1、根据公司战略制订招聘计划并实施；
2、建立健全招聘渠道，完善招聘策略；负责人员招聘、面试、录用等工作；
3、入职、试用期、离职手续办理，劳动合同签订，及相关的人事信息管理；
4、社保、员工关系、员工福利等相关工作跟进；

5、员工薪酬核算调整等工作；

6、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、22-35岁，大专及以上学历，二年以上相关工作经验，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、在人员在招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，能熟练操作办公软件；
4、具较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神；
工作时间：周一至周五；

工作地点：佛山市南海区桂城简平路1号天安数码新城1期1201